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發(fā)布時間:2022-03-04 來源: 瀏覽量:2741次
2月26日至27日,長沙市政于韶山召開2022年度工作務(wù)虛會。長沙市政集團董事長譚潤波出席會議,集團及市政公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人參加會議,長沙市政集團黨委書記、市政工程公司董事長陳懷柏主持會議。
26日10點30分,韶山旭日東升,為踏尋偉人紅色初心,汲取革命精神力量,長沙市政集團董事長譚潤波率領(lǐng)全體與會同志前往毛澤東銅像廣場,整理綬帶、敬獻花籃,行三鞠躬禮,瞻仰偉人雄姿,并繞行銅像一周,深切緬懷了偉大領(lǐng)袖毛澤東同志,接受紅色文化教育,無盡追思他的豐功偉績、光輝一生。
在長達兩天的務(wù)虛會上,各部門負(fù)責(zé)人及高管就如何充分發(fā)揮各部門在公司治理中的作用進行了逐一發(fā)言,全面梳理各部門工作情況,全局謀劃2022年工作,并開展集體研討,深刻探討公司高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)、思路、辦法和措施,確定了公司2022年度發(fā)展的基本思路和主要舉措。
會上,市政工程公司總經(jīng)理石含從當(dāng)下建筑業(yè)大環(huán)境、公司內(nèi)部現(xiàn)狀、個人及企業(yè)定位、經(jīng)營與管理、服務(wù)與文化五大方面作了中心發(fā)言。他指出,在過去三年的發(fā)展中,我們秉承穩(wěn)中求發(fā)展的原則,守住了底線,取得了發(fā)展,但還存在不足。2022年,我們要做好人才培養(yǎng),彌補管理中的缺失與不足,優(yōu)化管理,達成一個合理、多效、完整的管理體系。要成為一個定位準(zhǔn)確、方向清晰的企業(yè);一個軟硬實力強大、受同行尊重的企業(yè);一個講規(guī)矩、有溫度的企業(yè);一個企業(yè)與個人共發(fā)展、相互成就的企業(yè);一個有家的感覺,員工愿意為之奮斗的企業(yè),一個正能量的企業(yè)。
會上,長沙市政集團董事長譚潤波充分肯定本次會議取得的效果,并針對與會人員提出的15項問題和建議確定了具體時間表、責(zé)任人。他強調(diào),會議雖然為“務(wù)虛會”,但最終目的必須是務(wù)實,要解決具體問題,著力推動公司健康、持續(xù)發(fā)展。最后囑咐大家,要好好學(xué)習(xí),保重身體。
會議最后,長沙市政集團黨委書記、市政工程公司董事長陳懷柏就如何落實本次務(wù)虛會會議精神提出五點要求:一要深刻領(lǐng)會,高度統(tǒng)一思想;二要強化擔(dān)當(dāng),牢牢扛實責(zé)任;三要鎖定目標(biāo),高效推進落實;四要堅定信心,保持飛揚激情;五要齊心協(xié)力,共推高質(zhì)發(fā)展。